工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)：2

工作年限：3年以上

學(xué)歷要求：大專及以上

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：英語良好

薪水范圍：面議

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需模具工裝的設(shè)計(jì)和調(diào)整；研究分析生產(chǎn)現(xiàn)場的工裝操作，提出并改進(jìn)優(yōu)化空間

2.繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖

3.對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽

4.進(jìn)行設(shè)備開發(fā)（包含內(nèi)部開發(fā)+內(nèi)需外采+內(nèi)需外采改造）

5.完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

工作地點(diǎn)：南通海門

招聘人數(shù)：若干

工作年限：1-3年

學(xué)歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：英語良好

薪水范圍：面議

職位描述：

1.  根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；

2.  研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營流程，完善產(chǎn)品圖紙、工藝文件；

3.  設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場布置；設(shè)計(jì)、改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助手段；

4.  對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測定，并實(shí)施改進(jìn)；

5.  對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制；

6.  制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；

7.  與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理；

8.  與質(zhì)量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題；

9.  協(xié)助銷售完成技術(shù)服務(wù)支持工作；

工作地點(diǎn)：南通海門

招聘人數(shù)：1

工作年限：3年以上

學(xué)歷要求：大專

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：英語良好

薪水范圍：面議

職位描述：

1.  負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)、培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn)；

2.  負(fù)責(zé)第二方、第三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；

3.  負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量審核、配合采購部門對(duì)供應(yīng)商的管理；

4.  負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)的督導(dǎo)；

5.  建立健全來料檢驗(yàn)方法和必要的檢測設(shè)備；

6.  參與公司內(nèi)審與管理評(píng)審的制定，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核及整改措施的跟蹤落實(shí)；

7.  組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；

工作地點(diǎn)：南通海門

招聘人數(shù)：1

工作年限：2年以上

學(xué)歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：英語良好

薪水范圍：面議

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需模具工裝的設(shè)計(jì)和調(diào)整；研究分析生產(chǎn)現(xiàn)場的工裝操作，提出并改進(jìn)優(yōu)化空間

2.繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖

3.對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽

4.進(jìn)行設(shè)備開發(fā)（包含內(nèi)部開發(fā)+內(nèi)需外采+內(nèi)需外采改造）

5.完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

工作地點(diǎn)：南通海門

招聘人數(shù)：若干

工作年限：2年以上

學(xué)歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：英語良好

薪水范圍：面議

職位描述：

1.  參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

2.  具備精益生產(chǎn)和ISO知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,按照質(zhì)量管理體系要求組織內(nèi)審；

3.  定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作；

4.  對(duì)在產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行來料、過程和出貨檢驗(yàn)、監(jiān)督；

5.  參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

6.  配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；幫助生產(chǎn)部門分析缺陷的根源；

7.  分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；

8.  熟悉模具溫度控制體系的建立；

9.  管理與維護(hù)監(jiān)視和測量裝置，編寫/修改質(zhì)量文件；

10.跟蹤匯總?cè)~片質(zhì)量問題，主導(dǎo)葉片質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)以及糾正預(yù)防措施的實(shí)施；

工作地點(diǎn)：南通海門

招聘人數(shù)：1

工作年限：2年以上

學(xué)歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：英語良好

薪水范圍：面議

職位描述：

1.  負(fù)責(zé)對(duì)公司從原材料、建立健全并執(zhí)行月度報(bào)表；

2.  制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、作業(yè)指導(dǎo)流程；

3.  參與供應(yīng)商（葉片主材）開發(fā)過程中的質(zhì)量評(píng)審；

4.  負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳達(dá)客戶的質(zhì)量要求、培養(yǎng)指導(dǎo)及提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商反饋質(zhì)量信息；

5.  負(fù)責(zé)向公司反饋供應(yīng)商的建議、與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題、協(xié)調(diào)不合格品的遏制、返工及報(bào)廢處理；

6.  匯總、跟蹤所有供應(yīng)商質(zhì)量問題、確認(rèn)、跟蹤供應(yīng)商承諾的整改措施、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量資料的評(píng)審、追蹤和歸檔整理；

7.  組織公司質(zhì)量進(jìn)料事故的分析及處理工作；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；

8.  幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，完成8D報(bào)告和臺(tái)賬，做好持續(xù)改進(jìn)工作和評(píng)審。

9.  負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核不符合項(xiàng)的整改措施的跟蹤落實(shí)；

工作地點(diǎn)：南通海門

招聘人數(shù)：若干

工作年限：1年以上

學(xué)歷要求：中專

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

職位描述：

1.  貫徹執(zhí)行公司無損檢測標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)葉片產(chǎn)品進(jìn)行檢測；

2.  保證無損檢測儀器(設(shè)備)狀態(tài)良好；

3.  保證檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、公正、可靠；

工作地點(diǎn)：南通海門

招聘人數(shù)：1

工作年限：2年以上

學(xué)歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：英語良好

薪水范圍：面議

職位描述：

1.建立健全設(shè)備管理制度，包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理等；

2. 參與設(shè)備的調(diào)研、考察、合同談判；參與和監(jiān)督設(shè)備的安裝調(diào)試，驗(yàn)收工作；

3. 學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備設(shè)施使用和維護(hù)技術(shù)；協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作；

4. 制定及更新所管理設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程；制定所管理設(shè)備設(shè)施維修技術(shù)方案，提出所管理設(shè)備設(shè)施預(yù)修理計(jì)劃，備品備件計(jì)劃；提出所管理設(shè)備設(shè)施改造更新計(jì)劃及方案；

5. 制定及更新設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程、維護(hù)計(jì)劃等文件；

6. 對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；提高設(shè)備維修質(zhì)量、維修成本控制；

7. 負(fù)責(zé)對(duì)所管理設(shè)備設(shè)施的使用人員、維修人員技術(shù)培訓(xùn)、安全教育；支持和指導(dǎo)子公司設(shè)備人員的工作:

8. 直接參與組織制定設(shè)備更新、改造工程項(xiàng)目、進(jìn)口設(shè)備及關(guān)鍵設(shè)備的維修和保養(yǎng)工程；

9. 搜集市場信息，提出備品備件外購預(yù)算價(jià)格建議；

工作地點(diǎn)：上海南匯

招聘人數(shù)：1

工作年限：4

學(xué)歷要求：本科

年　　齡：27-40

性　　別：男

外語要求：英語薪水范圍：面議

職位描述：

1.部門所有文件的標(biāo)準(zhǔn)化工作，原材料，計(jì)量器具，過程等所有質(zhì)量文件的編制審核和批準(zhǔn)；

2.質(zhì)量控制計(jì)劃的編制和更新；

3.培訓(xùn)文件的編制及標(biāo)準(zhǔn)化，培訓(xùn)工作的落實(shí)，人員能力的認(rèn)證；

4.過程控制的監(jiān)督與執(zhí)行，確保各基地質(zhì)量檢驗(yàn)過程的一致性；

5.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)：1

工作年限：2年

學(xué)歷要求：本科及以上

年　　齡：27-40

性　　別：男

外語要求：英語

薪水范圍：面議

職位描述：

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)需求；

2.根據(jù)客戶需求，可以獨(dú)立編寫客戶質(zhì)量整改說明書；

3.完成部分質(zhì)量技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流；

4.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解；

6.定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行對(duì)客戶產(chǎn)品的質(zhì)量需求分析、8D報(bào)告和臺(tái)賬維護(hù) ；

7.全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量；

8.參與公司管理評(píng)審的制定，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核及整改措施的跟蹤落實(shí)

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)：10

工作年限：2年

學(xué)歷要求：

年　　齡：25-40

性　　別：男

外語要求：

薪水范圍：面議 

職位描述：

1.根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；

2.研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營流程，完善產(chǎn)品圖紙、工藝文件；

3.設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場布置；設(shè)計(jì)、改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助手段；

4.對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測定，并實(shí)施改進(jìn)；

5.對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制；

6.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；

7.與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理；

8.與質(zhì)量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題；

9.協(xié)助銷售完成技術(shù)服務(wù)支持工作。

工作地點(diǎn)：上海 江蘇

招聘人數(shù)：1

工作年限：2年

學(xué)歷要求：

年　　齡：25-35

性　　別：男

外語要求：

薪水范圍：面議

職位描述：

1.確認(rèn)預(yù)購買設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)、型號(hào)及設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)的要求；

2.確認(rèn)設(shè)備的材質(zhì)及質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)范要求；

3.收集供應(yīng)商的相關(guān)資料；

4.供應(yīng)商提供的文件為：說明書、技術(shù)圖紙、手冊(cè)、部件清單等；

5.設(shè)備開發(fā)過程中所要求進(jìn)行的試驗(yàn)項(xiàng)目及相關(guān)記錄；

6.要求一般寫在技術(shù)協(xié)議或者合同上，并獲得供方的認(rèn)可。也是設(shè)備接受是的確認(rèn)依據(jù)及基礎(chǔ)；

7.完成新設(shè)備初步認(rèn)證，給基地下發(fā)TO，由基地完成設(shè)備最終認(rèn)證。